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        通知公告:

        公司召开八届三次党委(扩大)会暨2019年党风廉政建设和反腐败工作会

        作者:李梨 来源:党群工作部 发布时间:2019-1-28 浏览量:903

        强根铸魂,变革?#35760;俊?/span>1月26日,公司八届三次党委(扩大)会暨2019年党风廉政建设和反腐败工作会在合肥召开。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,学习贯彻党的十九大精神、集团公司党建工作会、四局党委全委会议精神,以新时代党的建设总要求,全面提升党的建设质量,以高质量党建引领高质量发展,向全司党员发出“为公司谋复兴、为员工谋幸福”的热切号召。


        会上,公司党委副书记、总经理王海军首先传达?#21496;?#20843;届四次党委会暨2019年党风廉政建设和反腐败工作会会议精神,要求司属各单位认真学习贯彻局会议精神,将局党委以高质量党建引领企业高质量发展、建设一流企业“排头兵”的目标具体落实在实际工作中。

        今年是四局实施变革?#35760;?#30340;新元年高品质党建才能引领全局高质量发展会上公司党委书记董?#40065;?#26446;毅作题为《强根铸魂 知行合——以高质量党建推动高质量发展》的重要?#19981;啊?/span>

        ?#19981;?#25351;出,2018年公司党委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实主体责任,做实做细“三基建设”推动全员增比进位,?#20013;?#33829;造良好氛围,把方向、管大局、保落实,引领公司发展取得新成效。

        李毅强调,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是我们决胜“十三五”发展规划的冲刺之年。做?#23186;?#24180;的党建工作意义深远、责任重大,为此各单位要“再学习”“再动员”“再部署”。

        李毅要求,全司各级党组织要“再学习”,升华对提升公司党建质量的认知,深入学习“新思想”、领会“新要求”、领略“新目标”、理解“新任务?#20445;弧?#20877;动员?#20445;?#22686;强对提升公司党建质量的自觉,必须坚持党的全面领导,不断加强党的建设,必须坚持党管人才原则,打造高素质干部队伍,必须找准组织定位,不能“眉毛胡子?#35805;?#25235;”必须坚持业绩导向,把企业作为检验党建工作成效的标准;“再部署?#20445;?#25179;起对提升公司党建质量的责任,压实主体责任,认真落实“一岗双责”坚持党管干部,培养高素质干部梯队,聚焦“三基建设”不断强化顶层设计,抓好巡视整改,强化政治责任,坚持从严要求,深入?#24179;?#20316;风建设,坚持全员?#21592;輳中?#25512;动增比进位,坚持反腐倡廉,?#20013;?#24344;扬正气,打造党建品牌,全力争创“一流党组织”。


        会上,公司党委副书记、工会主席徐玉发对2018年党建作回顾,对2019年党建作具体部署。以“五个新党建引领有新加强党的建设有新提升人才队伍建设有新进步文化宣传有新突破?#21644;?#24037;作有新活力全面总结2018年党建工作。关于2019年党建工作,徐玉发要求,以提升质量为主线,从严?#37038;?/span>落细落小?#20013;?#24041;固“三基建设”坚定打造?#20843;?#21019;建·三服务”品牌。要发挥党组织统领作用,深入学习贯彻党的十九大精神,开展主题教育活动,严格落实党组织决策前置,?#20013;?#25235;好巡视整改,全面压实主体责任;?#20013;?#25512;动“三基”建设,规范基本组织、落实基?#23616;?#24230;、加强基本队伍;?#20013;?#28145;入转作风,集中整治两级机关作风,强化主动服务基层意识,全力为基层减负松绑,严格执行“八项规定?#20445;?#21152;强人才队伍建设,降低人才流失率,坚持党管干部、党管人才,加大青年人才培养力度,抓好员工职业生涯规划;强化品牌文化宣传,?#20013;?#25171;造品牌文化,讲好公司成长故事,扩大媒体“朋友圈?#20445;?#20957;聚发展合力,?#24179;?#24184;福企业建设,常态化开展增比进位,发?#24433;?#26679;引领作用,全面从严治团。

        公司纪委书记李安坤作公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会工作报告。报告指出2018年,公司纪委全面落实集集团、四局党风廉政建设和反腐败工作会精神,全面落实局纪委2018年工作部署,紧跟四局和公司变革?#35760;?#27493;伐,?#28304;?#20005;治党为主线,聚焦主责主业,突出“八个坚持?#20445;?#20840;面落实监督责任,为公司高质量发展保驾护航:坚持明责履责,压实监督责任,党风廉政建设构建新格局;坚?#22336;?#33539;未然,着力减免损失,监督检查工作实?#20013;?#31361;破;坚?#22336;?#24494;杜渐,强化廉洁从业教育,廉洁文化绽放新色彩;坚持久久为功,?#20013;?#25972;饬风纪,作风建设形成新常态;坚持利剑高悬,保持高压态势,反腐败工作取得新成效;坚持宽严相济,激励干事创业,增比进位增添新动力;坚持固本培元,加强自身建设,干部队伍打造新形象;坚持举一反三,积极落实巡视整改,公司发展呈?#20013;?#27668;象。

        报告强调,2019年,公司纪委将重点抓好以下工作:明责任,增强履职主动;常教育,筑牢廉洁防线;严监督,着力执?#26032;?#23454;;转作风,推动化风成俗;狠惩处,严肃执纪问责;重整改,强化内控管理。

        同时,公司纪委书记李安坤结合中建集团内部典型案件、巡视工作发现问题,以及公司2018年被调查的有关案件作警示教育。

        会上,分公司党组织书记作现场述职,并进行评议考核。李毅代表公司党委与各单位下达了2019年党建工作责任书。

        公司党委委员、公司班子领导成员、公司总部部门副职以上人员,司属各单位总支书记、经理等近120余人参会。



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